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1、唯才是用，唯德重用
2、基本準則：公正、公平、公開(kāi)地對待員工；不承諾終身就業(yè)，但培養員工終身就業(yè)的能力。
人才使用：用人之長(cháng)，不苛全責備，容忍因創(chuàng )新而產(chǎn)生的失誤。
人才晉升：認同公司文化；盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)；崗位與能力匹配，努力完成業(yè)績(jì)；具有創(chuàng )新精神，追求更優(yōu)
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